Vincula la situación actual de la empresa con la visión a largo plazo, mediante la definición de iniciativas y el establecimiento de objetivos intermedios.
Un buen plan estratégico debe enfocarse en la ejecución del mismo, convirtiéndolo en una realidad operativa centrada en el logro de los objetivos y la obtención de resultados.
La planeación estratégica es el referente de las actividades e iniciativas que la empresa necesita, para asegurar el crecimiento del negocio y la contribución de los esfuerzos individuales al logro de la visión de la compañía.
Para asegurar su cumplimiento el Modelo Lösung Chokmah le ayuda a desarrollar y complementar su plan estratégico agregando mecanismos para el compromiso del personal para alcanzar los objetivos y metas establecidas, además de los componentes tradicionales como: evaluación de estado actual, descripción de la visión, definición de objetivos claros, tableros de control, gestión y alineación.
Integra los procesos relacionados con la planeación, identificación, análisis, respuesta, monitoreo y control de los riesgos del negocio.
Cuyo objetivo tiene dos vertientes, primero, potenciar el impacto y probabilidad de los eventos positivos que puedan beneficiar al negocio; segundo, reducir la probabilidad e impacto de eventos negativos que puedan afectar al negocio o su éxito, a fin de asegurar que el nivel, tipo y visibilidad de la administración este acorde a los interés de la empresa.
Dentro del ámbito de procesos, apoyamos a establecer los conocimientos tanto de negocio como de soporte reforzando la operación usando métodos para:
Establecer modelo de operaciones y procesos
Administración de Proyectos acorde a las mejores prácticas
Gestión de Servicios
Auditoría de Procesos
Es la función organizacional responsable de asegurar que el comportamiento del personal se apegue a las directrices del negocio, así como a los códigos de ética y políticas definidas. Actualmente se reconoce que la corrupción es peligrosa y dañina, sobre todo por los riesgos financieros que implica y sus efectos en la reputación y supervivencia de las organizaciones, isa como el bienestar moral de sus miembros.
El Modelo Lösung Chokmah para el fomento del compromiso ético, fortalece la empresa desde sus bases, estableciendo mecanismos para la adopción de los valores y directrices estratégicas de su empresa, como parte de la identidad y convicción que guíe el desempeño del personal y no solo como mecanismos de coacción.
Las estrategias del Modelo Lösung Chokmah instrumenta prácticas y procesos, a partir de la identificación de puntos de mejora; el producto final del proceso es el Sistema de Administración del Negocio Ético (SANE), que lleva la responsabilidad de mantener y mejorar el marco filosófico de referencia instrumentado en la empresa.